Conditions de travail et "soutenabilité" : des connaissances à l'action
"Le rapport synthétise, et met en perspective pour l’action, un ensemble de connaissances issues de recherches menées principalement en ergonomie pour caractériser des conditions de travail « soutenables » et repérer des pistes permettant de progresser en ce sens. Cette synthèse a été demandée...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Institution: | ETUI-European Trade Union Institute |
| Format: | TEXT |
| Language: | French |
| Published: |
Noisy-le-Grand
2015
CEET |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.labourline.org/KENTIKA-19100767124919289499-Conditions-de-travail-et-soute.htm |
| _version_ | 1771659897388138498 |
|---|---|
| author | Volkoff, Serge Gaudart, Corinne |
| author_facet | Volkoff, Serge Gaudart, Corinne |
| collection | Library items |
| description | "Le rapport synthétise, et met en perspective pour l’action, un ensemble de connaissances issues de recherches menées principalement en ergonomie pour caractériser des conditions de travail « soutenables » et repérer des pistes permettant de progresser en ce sens. Cette synthèse a été demandée par la Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail (Dublin, Eurofound) à l’unité de recherche « Âges et Travail » du CEE, et au groupement d’intérêt scientifique Creapt.
La question de la « soutenabilité » des conditions de travail renvoie ici aux interrogations suivantes : ces conditions permettent-elles aux personnes de demeurer en bonne santé, insérées et efficaces tout au long de leur carrière ? Sinon, quelle est la nature des obstacles que ces personnes rencontrent ? Quelles en sont, pour elles, les conséquences ? Qu’en résulte-t-il en termes de santé au travail, de développement des compétences et d’efficacité économique ?
Le rapport précise d’abord sous quel angle la thématique de la « soutenabilité » peut être abordée, et quels sont ses liens avec le vieillissement des actifs. Les auteurs examinent ensuite quatre évolutions (ou « non-évolutions ») majeures, en pointant leurs enjeux compte tenu des transformations dans les structures d’âges : la persistance de contraintes physiques importantes dans les milieux de travail ; la progression lente mais continue des horaires décalés et notamment nocturnes ; l’accentuation des contraintes temporelles ; et l’accélération du tempo des changements dans les entreprises. Au terme de cette analyse, les auteurs reviennent sur l’approche générale de la « soutenabilité », en soulignant en quoi, et selon quelle orientation, cette préoccupation mériterait d’occuper une place centrale dans les politiques économiques et sociales, à tous niveaux." |
| format | TEXT |
| geographic | France |
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| is_hierarchy_title | Conditions de travail et "soutenabilité" : des connaissances à l'action |
| language | French |
| physical | 43 p. Digital |
| publishDate | 2015 |
| publisher | Noisy-le-Grand CEET |
| spellingShingle | Volkoff, Serge Gaudart, Corinne ageing occupational health older worker work organization working conditions working time Conditions de travail et "soutenabilité" : des connaissances à l'action |
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| topic | ageing occupational health older worker work organization working conditions working time |
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