Beginnender Kulturwandel oder absehbare Stagnation bei 30%? Die Geschlechterverteilung im Aufsichtsrat der vier Leitindizes.
"Die Auswertung untersucht die Geschlechterverteilung im Aufsichtsrat der vier Leitindizes. Sie zeigt, dass es erst seit dem Jahr 2010 zu signifikanten Veränderungen in den Kontrollgremien der führenden Unternehmen - dank regulatorischer Einflüsse - in Deutschland gekommen ist. Ob sich die im M...
| Main Author: | |
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| Institution: | ETUI-European Trade Union Institute |
| Format: | TEXT |
| Language: | German |
| Published: |
Düsseldorf
2016
HBS |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.labourline.org/KENTIKA-19102832124919200149-Beginnender-Kulturwandel-oder-.htm |
| Summary: | "Die Auswertung untersucht die Geschlechterverteilung im Aufsichtsrat der vier Leitindizes. Sie zeigt, dass es erst seit dem Jahr 2010 zu signifikanten Veränderungen in den Kontrollgremien der führenden Unternehmen - dank regulatorischer Einflüsse - in Deutschland gekommen ist. Ob sich die im März 2015 verabschiedete Geschlechterquote für Aufsichtsräten in börsennotierten und voll mitbestimmten Unternehmen auch auf die nicht vom Gesetz erfassten Unternehmen auswirkt, kann noch nicht prognostiziert werden." |
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| Physical Description: | 14 p. Digital |