L'indice d'égalité de genre : principaux résultats
"L’égalité entre les femmes et les hommes est une valeur fondamentale de l’Union européenne (UE), ancrée dans ses traités et dans la charte des droits fondamentaux de l’Union européenne. La nécessité d’un Indice d’égalité de genre a été mentionnée pour la première fois par la Commission europée...
| Institution: | ETUI-European Trade Union Institute |
|---|---|
| Format: | TEXT |
| Language: | French |
| Published: |
Luxembourg
2014
Office des publications de l'Union européenne |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.labourline.org/KENTIKA-19114574124919327569-L-indice-d-egalite-de-genre-pr.htm |
| Summary: | "L’égalité entre les femmes et les hommes est une valeur fondamentale de l’Union européenne (UE), ancrée dans ses traités et dans la charte des droits fondamentaux de l’Union européenne. La nécessité d’un Indice d’égalité de genre a été mentionnée pour la première fois par la Commission européenne dans la feuille de route pour l’égalité entre les femmes et les hommes (2006- 2010) et prise en compte par la suite dans le plan d’action de sa stratégie pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2010-2015. L’Institut européen pour l’égalité entre les hommes et les femmes (EIGE) a entrepris d’élaborer un indicateur composite reflétant la réalité aux multiples facettes de l’égalité de genre, et adapté au contexte politique de l’UE. Il s’agit de l’une des prin¬cipales missions définies dans le programme de tra¬vail à moyen terme (2010-2012) de l’institut. L’Indice d’égalité de genre est le fruit de trois ans de travail et le résultat d’un long processus de consultation auprès d’un grand nombre d’organisations et de parties pre¬nantes. Il a été présenté pour la première fois au public lors d’une conférence qui s’est déroulée à Bruxelles le 13 juin 2013. L’Indice d’égalité de genre est un indica¬teur synthétique qui doit permettre d’évaluer si l’UE et ses États membres étaient près (ou loin) de parvenir à l’égalité complète entre les femmes et les hommes en 2010. Il sera actualisé tous les deux ans." |
|---|---|
| Physical Description: | 42 p. Paper |