Réponses aux stéréotypes concernant le travailleur plus âgé

"Des préjugés tels que les difficultés physiques, le manque de résistance au stress du travailleur plus âgé ont la vie dure mais sont-ils fondés ? Et quel impact ont-ils sur la décision de quitter prématurément le marché du travail ? Cette brochure tente de répondre à ces questions. D'une...

Full description

Bibliographic Details
Institution:ETUI-European Trade Union Institute
Format: TEXT
Language:French
Published: Bruxelles 2006
SPF Emploi, Travail et Concertation sociale
Subjects:
Online Access:https://www.labourline.org/KENTIKA-19121420124919496029-Reponses-aux-stereotypes-conce.htm
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collection Library items
description "Des préjugés tels que les difficultés physiques, le manque de résistance au stress du travailleur plus âgé ont la vie dure mais sont-ils fondés ? Et quel impact ont-ils sur la décision de quitter prématurément le marché du travail ? Cette brochure tente de répondre à ces questions. D'une part elle cartographie via une enquête les stéréotypes liés à l'âge et d'autre part, elle les confronte à la littérature scientifique. Elle a été rédigée dans le cadre du projet CAPA " Evolution des capacités physiques et physiologiques en fonction de l'âge dans la population au travail ", avec le soutien du Fonds social européen et du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale. L'approche scientifique a été assurée par un partenariat entre l'Université catholique de Louvain et l'Université de Gand. Deux services externes de prévention et de protection au travail ont réalisé l'enquête sur le terrain."
format TEXT
geographic Belgium
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language French
physical 136 p.
Paper
publishDate 2006
publisher Bruxelles
SPF Emploi, Travail et Concertation sociale
spellingShingle ageing population
older people
older worker
Réponses aux stéréotypes concernant le travailleur plus âgé
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