Die Kündigung aus wirtschaftlichen Gründen und ihre Beschränkungen im internationalen Vergleich

"Ein häufiges Argument für die Wahl eines Betriebsstandortes ist ein flexibles Arbeitsrecht, genauer: die Möglichkeit zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen aus wirtschaftlichen Gründen. In diesem Sammelband behandeln Expertinnen und Experten aus 13 Ländern (Slowenien, Kroatien, Ungarn, der T...

Full description

Bibliographic Details
Institution:ETUI-European Trade Union Institute
Format: TEXT
Language:English
French
German
Italian
Published: Wien 2008
ÖGB-Verlag
Subjects:
Online Access:https://www.labourline.org/KENTIKA-19122091124919402739-Die-Kundigung-aus-wirtschaftli.htm
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description "Ein häufiges Argument für die Wahl eines Betriebsstandortes ist ein flexibles Arbeitsrecht, genauer: die Möglichkeit zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen aus wirtschaftlichen Gründen. In diesem Sammelband behandeln Expertinnen und Experten aus 13 Ländern (Slowenien, Kroatien, Ungarn, der Türkei, der Tschechischen Republik, der Slowakischen Republik, aus Deutschland, Griechenland, Frankreich, Italien, Österreich und den USA) dieses Thema, ebenso wird es aus europarechtlicher Sicht beleuchtet. Verglichen werden Kündigungsfristen und Kündigungstermine, Beschränkungen wirtschaftlich bedingter Kündigungen, Massenkündigungen, Verpflichtungen nach wirtschaftlich bedingten Kündigungen, Bedeutung von Kollektivverträgen/Tarifverträgen und nationale Besonderheiten. Besonders deutlich werden die Unterschiede, wenn die Expertinnen und Experten am Ende ihres Beitrags jeweils ein und dasselbe Fallbeispiel behandeln: ein typischer konkreter Sachverhalt aus der Praxis, aus der Sicht des jeweiligen nationalen Rechts beurteilt."
format TEXT
geographic Austria
Croatia
Czechia
France
Germany
Greece
Hungary
Ireland
Italy
Slovenia
Turkey
USA
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institution ETUI-European Trade Union Institute
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is_hierarchy_title Die Kündigung aus wirtschaftlichen Gründen und ihre Beschränkungen im internationalen Vergleich
language English
French
German
Italian
physical 379 p.
Paper
publishDate 2008
publisher Wien
ÖGB-Verlag
spellingShingle dismissal
EU law
international labour standard
labour law
redundancy
termination of employment
Die Kündigung aus wirtschaftlichen Gründen und ihre Beschränkungen im internationalen Vergleich
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