Qualité du travail et de l’emploi en Belgique

"Ce volume présente les conclusions d’un projet de recherche sur la qualité du travail et de l’emploi en Belgique. Toutes les conclusions sont basées sur des analyses par différents experts belges des données recueillies par le biais de l’Enquête européenne sur les conditions de travail. Les di...

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Bibliographic Details
Main Authors: Vandenbrande, Tom, Vandekerckhove, Sem, Vendramin, Patricia, Valenduc, Gérard, Huys, Rik, Van Hootegem, Geert, Hansez, Isabelle, Vanroelen, Christophe, Puig-Barrachina, Vanessa, Bosmans, Kim, De Witte, Hans
Institution:ETUI-European Trade Union Institute
Format: TEXT
Language:French
Published: Bruxelles 2012
SPF Emploi, Travail et Concertation sociale
Subjects:
Online Access:https://www.labourline.org/KENTIKA-19131493124919596759-Qualite-du-travail-et-de-l’emp.htm
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description "Ce volume présente les conclusions d’un projet de recherche sur la qualité du travail et de l’emploi en Belgique. Toutes les conclusions sont basées sur des analyses par différents experts belges des données recueillies par le biais de l’Enquête européenne sur les conditions de travail. Les différentes contributions sous-tendent une politique améliorant la qualité du travail en Belgique. La chance de bénéficier d’un travail de bonne qualité et le risque d’effectuer un travail de mauvaise qualité ne sont pas uniformément répartis au sein de la population active. Le sexe, la profession, le secteur et la taille de la société sont des facteurs importants de la qualité de l’emploi des travailleurs. Et, en même temps, un type différent de qualité de travail est associé à différentes incidences sur la santé, le ‘travail à temps plein équilibré’ étant, en particulier, associé à de bons résultats. Un facteur essentiel de la qualité du travail sur le plan des risques professionnels pour la santé réside naturellement dans un lieu de travail sûr. La violence et le harcèlement composent un deuxième élément lourd de conséquences très négatives pour la santé. Ces résultats justifient que le cadre juridique belge actuel se concentre essentiellement sur la prévention des risques, en prêtant une attention particulière à la violence et au harcèlement au travail. Par ailleurs, un climat social clément et la régulation du stress émotionnel et de la pression liée à la rapidité semblent être essentiels à une bonne politique en matière de qualité du travail."
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language French
physical 188 p.
Digital
publishDate 2012
publisher Bruxelles
SPF Emploi, Travail et Concertation sociale
spellingShingle Vandenbrande, Tom
Vandekerckhove, Sem
Vendramin, Patricia
Valenduc, Gérard
Huys, Rik
Van Hootegem, Geert
Hansez, Isabelle
Vanroelen, Christophe
Puig-Barrachina, Vanessa
Bosmans, Kim
De Witte, Hans
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