Manifeste pour sortir du mal-être au travail

"Quelque chose de destructeur semble à l'oeuvre dans le monde du travail. Le mal-être au travail est désormais une réalité qui touche tout le monde et partout, tant dans le secteur privé que dans le public. Suicides, dépression, burn out, harcèlement, pressions de tous ordres, on ne compte...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Mercier, Antoine, de Gaulejac, Vincent
Institution:ETUI-European Trade Union Institute
Format: TEXT
Language:French
Published: Paris 2012
Desclée de Brouwer
Subjects:
Online Access:https://www.labourline.org/KENTIKA-19131672124919598549-Manifeste-pour-sortir-du-mal-e.htm
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author Mercier, Antoine
de Gaulejac, Vincent
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de Gaulejac, Vincent
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description "Quelque chose de destructeur semble à l'oeuvre dans le monde du travail. Le mal-être au travail est désormais une réalité qui touche tout le monde et partout, tant dans le secteur privé que dans le public. Suicides, dépression, burn out, harcèlement, pressions de tous ordres, on ne compte plus les signes d'un phénomène lourd et inquiétant. Doit-on s'y résigner comme si c'était une fatalité dans nos sociétés postindustrielles ? Non, répondent ensemble Vincent de Gaulejac et Antoine Mercier. Dans ce manifeste qui résonne comme un cri d'alarme, le sociologue clinicien et le journaliste invitent à réagir, à analyser les causes du malaise qui ne sont pas réductibles aux seules variables psychologiques. Ils proposent de mieux comprendre les sources du mal-être pour se donner les moyens d'en sortir au niveau individuel, collectif et politique. Comment changer un système chaotique et paradoxal qui engendre une crise permanente, banalise l'exigence du toujours plus et préconise la lutte des places comme moteur de la performance."
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is_hierarchy_title Manifeste pour sortir du mal-être au travail
language French
physical 181 p.
Paper
publishDate 2012
publisher Paris
Desclée de Brouwer
spellingShingle Mercier, Antoine
de Gaulejac, Vincent
bullying at work
burnout
job dissatisfaction
occupational psychology
personnel management
psychosocial risks
stress
working conditions
Manifeste pour sortir du mal-être au travail
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topic bullying at work
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