Collectieve conflicten
"Het boek is niet beperkt tot de klassieke staking, i.e. het neerleggen van het werk en de manieren waarop daar mee kan worden omgegaan. Ook bedrijfsbezetting, lock-out en nieuwe actiemiddelen (zoals betaalstaking e.d.) komen aan bod. Tot besluit worden de collectieve conflicten in de publieke...
| Main Author: | |
|---|---|
| Institution: | ETUI-European Trade Union Institute |
| Format: | TEXT |
| Language: | Dutch |
| Published: |
Waterloo
2011
Wolters Kluwer Belgium |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.labourline.org/KENTIKA-19135812124919530949-Collectieve-conflicten.htm |
| Summary: | "Het boek is niet beperkt tot de klassieke staking, i.e. het neerleggen van het werk en de manieren waarop daar mee kan worden omgegaan. Ook bedrijfsbezetting, lock-out en nieuwe actiemiddelen (zoals betaalstaking e.d.) komen aan bod.
Tot besluit worden de collectieve conflicten in de publieke sector kort belicht. Net zoals in de andere delen van de reeks werd ervoor geopteerd om niet één, maar verschillende auteurs het onderwerp te laten belichten. Deze hebben zeer verschillende achtergronden:
ambtenaren van de FOD Werk, Arbeid en Sociaal Overleg, magistraten, advocaten, medewerkers van studiediensten en universiteitsprofessoren." |
|---|---|
| Physical Description: | XIX, 363 p. Paper |