Standortverlagerung in Deutschland - einige empirische und politische Befunde
"Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland sind in den letzten Jahren mit dem Argument unter Druck gesetzt worden, dass der deutsche Standort auf Grund der hohen Lohnkosten und des unflexiblen Arbeitsmarktes unter den Globalisierungsbedingungen nicht mehr wettbewerbsfähig sei. Als B...
Main Authors: | Ahlers, Elke, Oz, Fikret, Ziegler, Astrid |
---|---|
Institution: | ETUI-European Trade Union Institute |
Format: | TEXT |
Language: | German |
Published: |
Düsseldorf
2009
HBS |
Subjects: | |
Online Access: | https://www.labourline.org/KENTIKA-19186677124919048599-Standortverlagerung-in-Deutsch.htm |
Similar Items
-
Von der Kurz-Arbeit zur langfristigen Sicherung von Erwerbsverläufen
by: Knuth, Matthias, et al.
Published: (2009) -
Conséquences des fusions-acquisitions sur la gestion de la main-d'oeuvre: une analyse empirique sur les données françaises pour la vague de la fin des années 1990
by: Bunel, Matthieu, et al.
Published: (2008) -
Offshoring and volatility of demand
by: Benz, Sebastian, et al.
Published: (2016) -
Restructuring and employment in the EU. The impact of globalisation
by: Storrie, Donald, et al.
Published: (2007) -
Company relocation: the consequences for employees - an analysis of the WSI works council survey
by: Ahlers, Elke, et al.
Published: (2007)