Jung und Alt im Betrieb gerecht werden. Einführung - Pressedebatten - Praxis-Hinweise - Glossar
'Es herrscht kein Mangel an brauchbaren Orientierungs- und Gestaltungshilfen zum Umgang mit alternden Belegschaften. Sozialmoralische Fragen des Umgangs mit Alt und Jung im Betrieb werden dabei, obwohl sie immer mitschwingen - wenn überhaupt - nur am Rande behandelt. Die Broschüre "Jung un...
Main Authors: | Sozialforschungsstelle Dortmund, Dortmund, Strauss, Jürgen, Lichte, Rainer, Tech, Daniel, Mönnighoff, Lars |
---|---|
Institution: | ETUI-European Trade Union Institute |
Format: | TEXT |
Language: | German |
Published: |
Eigenverlag
2007
|
Subjects: | |
Online Access: | https://www.labourline.org/KENTIKA-19291636124910198189-Jung-und-alt-im-Betrieb-gerech.htm |
Similar Items
-
Generationenpolitik und Generationengerechtigkeit im Betrieb. Ergebnisse aus sechs Betriebsfallstudien
by: Sozialforschungsstelle Dortmund, Dortmund, et al.
Published: (2008) -
Generationenpolitik und Generationengerechtigkeit im Betrieb : Ergbnisse aus Betriebsfallstudien
by: Straub, Jürgen, et al.
Published: (2008) -
Les conditions de travail dans les accords et plans d'action "seniors". Étude pour le Conseil d’orientation des conditions de travail (Coct)
by: Caron, Laurent, et al.
Published: (2012) -
La promotion de la diversité dans les entreprises. Les meilleures expériences en France et à l'étranger
Published: (2010) -
Recruitment and job applications of older jobseekers from the establishments' perspective
by: Bellmann, Lutz, et al.
Published: (2007)