Violences, harcèlement moral ou sexuel au travail : facteurs de risque organisationnels

"Cette brochure présente les résultats marquants de l'étude "Harcèlement moral - Violence au travail II : facteurs de risque organisationnels sur le lieu de travail", qui a été financée par le Fonds social européen et le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale. Cette étude, q...

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Bibliographic Details
Institution:ETUI-European Trade Union Institute
Format: TEXT
Language:French
Published: Bruxelles 2006
SPF Emploi, Travail et Concertation sociale
Subjects:
Online Access:https://www.labourline.org/KENTIKA-19292499124910106719-Violences,-harcelement-moral-o.htm
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collection Library items
description "Cette brochure présente les résultats marquants de l'étude "Harcèlement moral - Violence au travail II : facteurs de risque organisationnels sur le lieu de travail", qui a été financée par le Fonds social européen et le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale. Cette étude, qui fait suite à la recherche "Violence au travail, harcèlement moral et sexuel - caractéristiques et conséquences pour les travailleurs masculins et féminins", examine plus en détail les facteurs de risque organisationnels que l'on peut associer aux comportements abusifs, aux violences au travail..."
format TEXT
geographic Belgium
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institution ETUI-European Trade Union Institute
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is_hierarchy_title Violences, harcèlement moral ou sexuel au travail : facteurs de risque organisationnels
language French
physical 47 p.
Paper
publishDate 2006
publisher Bruxelles
SPF Emploi, Travail et Concertation sociale
spellingShingle behavioural sciences
bullying at work
gender
occupational risks
sexual harassment
violence
Violences, harcèlement moral ou sexuel au travail : facteurs de risque organisationnels
title Violences, harcèlement moral ou sexuel au travail : facteurs de risque organisationnels
topic behavioural sciences
bullying at work
gender
occupational risks
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