Onlinerechte. Wie ist die rechtliche Zulässigkeit von Kontrollmöglichkeiten des Arbeitgebers bei der E-Mail-/Intranet-/Internet-Nutzung am Arbeitsplatz zu beurteilen?
| Main Author: | |
|---|---|
| Institution: | ETUI-European Trade Union Institute |
| Format: | TEXT |
| Language: | German |
| Published: |
Berlin
2002
ver.di |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.labourline.org/KENTIKA-19298222124910164049-onlinerechte.-Wie-ist-die-rech.htm |
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|---|---|
| author | Wedde, Peter |
| author_facet | Wedde, Peter |
| collection | Library items |
| format | TEXT |
| geographic | Germany |
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| is_hierarchy_title | Onlinerechte. Wie ist die rechtliche Zulässigkeit von Kontrollmöglichkeiten des Arbeitgebers bei der E-Mail-/Intranet-/Internet-Nutzung am Arbeitsplatz zu beurteilen? |
| language | German |
| physical | 36 p. Paper |
| publishDate | 2002 |
| publisher | Berlin ver.di |
| spellingShingle | Wedde, Peter electronic mail employee monitoring Internet privacy trade union attitude trade union document workers rights Onlinerechte. Wie ist die rechtliche Zulässigkeit von Kontrollmöglichkeiten des Arbeitgebers bei der E-Mail-/Intranet-/Internet-Nutzung am Arbeitsplatz zu beurteilen? |
| title | Onlinerechte. Wie ist die rechtliche Zulässigkeit von Kontrollmöglichkeiten des Arbeitgebers bei der E-Mail-/Intranet-/Internet-Nutzung am Arbeitsplatz zu beurteilen? |
| topic | electronic mail employee monitoring Internet privacy trade union attitude trade union document workers rights |
| url | https://www.labourline.org/KENTIKA-19298222124910164049-onlinerechte.-Wie-ist-die-rech.htm |