Tarifverträge und Tarifflucht in Bayern

"Die Tarifbindung befindet sich in Bayern wie in Deutschland insgesamt in einem anhaltenden Erosionsprozess. Bayern bildet aktuell mit einer Tarifbindung von 53 Prozent der Beschäftigten und 26 Prozent der Betriebe das Schlusslicht der westdeutschen Bundesländer. Immer mehr Beschäftigten werden...

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Bibliographic Details
Main Authors: Schulten, Thorsten, Lübker, Malte, Bispinck, Reinhard
Institution:ETUI-European Trade Union Institute
Format: TEXT
Language:German
Published: Düsseldorf 2018
HBS
Subjects:
Online Access:https://www.labourline.org/KENTIKA-19302088124911202609-Tarifvertrage-und-Tarifflucht-.htm
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author Schulten, Thorsten
Lübker, Malte
Bispinck, Reinhard
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description "Die Tarifbindung befindet sich in Bayern wie in Deutschland insgesamt in einem anhaltenden Erosionsprozess. Bayern bildet aktuell mit einer Tarifbindung von 53 Prozent der Beschäftigten und 26 Prozent der Betriebe das Schlusslicht der westdeutschen Bundesländer. Immer mehr Beschäftigten werden tarifvertraglich abgesicherte Arbeits- und Einkommensbedingungen vorenthalten. Diese Studie untersucht durch statistische Datenanalysen und ergänzende Branchen- und Betriebsfallstudien die Entwicklung der Tarifbindung und die Auswirkungen von Tarifflucht in Bayern. Es zeigt sich u.a., dass eine bloße Tariforientierung der Betriebe anstelle einer regulären Tarifbindung keine vergleichbar positiven Auswirkungen auf die Arbeitsbedingungen hat. Es werden verschiedene Ansätze zur Stärkung der Tarifbindung vorgestellt."
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language German
physical 78 p.
Digital
publishDate 2018
publisher Düsseldorf
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spellingShingle Schulten, Thorsten
Lübker, Malte
Bispinck, Reinhard
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