"Comparable Worth". Arbeitsbewertungen als blinder Fleck in der Ursachenanalyse des Gender Pay
"Die vorliegende Studie untersucht, inwieweit eine nach Geschlecht unterschiedliche Bewertung von Arbeit in den verschiedenen Berufen am deutschen Arbeitsmarkt zum Gender Pay Gap beiträgt. Die theoretische Annahme einer nicht-geschlechtsneutralen Arbeitsbewertung wird erstmals mit statistischen...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Institution: | ETUI-European Trade Union Institute |
| Format: | TEXT |
| Language: | German |
| Published: |
Düsseldorf
2018
HBS |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.labourline.org/KENTIKA-19302099124911202719-Comparable-Worth.-arbeitsbewer.htm |
| _version_ | 1771659901830955009 |
|---|---|
| author | Klammer, Ute Klenner, Christina Lillemeier, Sarah |
| author_facet | Klammer, Ute Klenner, Christina Lillemeier, Sarah |
| collection | Library items |
| description | "Die vorliegende Studie untersucht, inwieweit eine nach Geschlecht unterschiedliche Bewertung von Arbeit in den verschiedenen Berufen am deutschen Arbeitsmarkt zum Gender Pay Gap beiträgt. Die theoretische Annahme einer nicht-geschlechtsneutralen Arbeitsbewertung wird erstmals mit statistischen Analysen geprüft. Dazu wurde ein Messinstrument ("Comparable Worth"-Index, kurz CW-Index) generiert, mit dem die beruflichen Anforderungen und Belastungen von Frauen und Männern geschlechtsneutral verglichen werden können. Die statistischen Analysen mit den Daten der Verdienststrukturerhebung unter Nutzung des CW-Index bestätigen die Annahme einer geschlechterdifferenten Bewertung und Entlohnung von (gleichwertiger) Arbeit zuungunsten der weiblichen Erwerbstätigen." |
| format | TEXT |
| geographic | Germany |
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| institution | ETUI-European Trade Union Institute |
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| is_hierarchy_title | "Comparable Worth". Arbeitsbewertungen als blinder Fleck in der Ursachenanalyse des Gender Pay |
| language | German |
| physical | 132 p. Digital |
| publishDate | 2018 |
| publisher | Düsseldorf HBS |
| spellingShingle | Klammer, Ute Klenner, Christina Lillemeier, Sarah wage differential gender sex discrimination "Comparable Worth". Arbeitsbewertungen als blinder Fleck in der Ursachenanalyse des Gender Pay |
| thumbnail | https://www.labourline.org/Image_prev.jpg?Archive=135145795332 |
| title | "Comparable Worth". Arbeitsbewertungen als blinder Fleck in der Ursachenanalyse des Gender Pay |
| topic | wage differential gender sex discrimination |
| url | https://www.labourline.org/KENTIKA-19302099124911202719-Comparable-Worth.-arbeitsbewer.htm |