Auswirkungen flexibler Arbeitszeiten auf die Gesundheit von Beschäftigten

"Befürworter flexibler Arbeitszeitmodelle führen unter anderem deren positive Auswirkungen auf die Gesundheit an, Gegner erwarten hingegen negative Auswirkungen. Wir untersuchen die Gesundheitseffekte selbst- und fremdbestimmter flexibler Arbeitszeiten bei deutschen Beschäftigten auf Basis des...

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Bibliographic Details
Main Authors: Krug, Gerhard, Kemna, Kirsten, Hartosch, Katja
Institution:ETUI-European Trade Union Institute
Format: TEXT
Language:English
Published: Nürnberg 2019
IAB
Subjects:
Online Access:https://www.labourline.org/KENTIKA-19306661124911248439-auswirkungen-flexibler-arbeits.htm
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author Krug, Gerhard
Kemna, Kirsten
Hartosch, Katja
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Hartosch, Katja
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description "Befürworter flexibler Arbeitszeitmodelle führen unter anderem deren positive Auswirkungen auf die Gesundheit an, Gegner erwarten hingegen negative Auswirkungen. Wir untersuchen die Gesundheitseffekte selbst- und fremdbestimmter flexibler Arbeitszeiten bei deutschen Beschäftigten auf Basis des Sozioökonomischen Panels und unter Verwendung von Fixed-Effects Regressionen. Als Gesundheitsindikatoren verwenden wir die selbst eingeschätzte Gesundheit, die Zahl der Krankheitstage und die Sorgen um die eigene Gesundheit. Die Ergebnisse verweisen auf neutrale oder nur leicht negative Effekte flexibler Arbeitszeiten auf die Gesundheit. Die Gesundheit von Männern leidet dabei eher bei selbstbestimmter Flexibilität der Arbeitszeit, die von Frauen eher bei betrieblich bestimmter Flexibilität. Bei Männern verstärkt selbstbestimmte Flexibilität negative Gesundheitsauswirkungen des Alters, bei Frauen reduziert selbstbestimmte Flexibilität die mit dem Alter ansteigenden Sorgen um die Gesundheit. Auch hier sind die Effekte jedoch von geringer Größenordnung." (Autorenreferat, IAB-Doku)
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geographic Germany
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language English
physical 25 p.
Digital
publishDate 2019
publisher Nürnberg
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health
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