Una nuova "cultura dell'organizzazione" per attirare i lavoratori atipici? . Il caso della Germania
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Institution: | Bibliothek der Friedrich-Ebert-Stiftung |
| Format: | TEXT |
| Language: | German |
| Published: |
2010
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/11088/de-bo133:352515 |
