Favoriser l'employabilité des travailleurs d'ESAT : développer leurs compétences et reconnaître leur identité professionnelle : améliorer le maintien dans l'emploi et l'insertion sociale, dispositifs internes et développement du travail en réseau
CAFDES = Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement social ou de service d'intervention sociale ESAT = Etablissement et service d'aide par le travail L'ESAT les Lilas propose une activité professionnelle et accompagne ses travailleurs en situation de ha...
| Main Author: | |
|---|---|
| Institution: | CEDIAS-Musée social |
| Format: | TEXT |
| Published: |
Ecole des hautes études en santé publique (Rennes)
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/11160/477EE297-4959-4E21-B7B9-CBD15EADFF39 |
| _version_ | 1771404796425666561 |
|---|---|
| author | Parisis, Romain |
| author_facet | Parisis, Romain |
| collection | CEDIAS library catalogue |
| dateSpan | 2011 |
| description | CAFDES = Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement social ou de service d'intervention sociale ESAT = Etablissement et service d'aide par le travail
L'ESAT les Lilas propose une activité professionnelle et accompagne ses travailleurs en situation de handicap mental depuis plus de 30 ans. Cet établissement doit réorienter son action afin de mieux répondre à ses missions légitimes d'amélioration des trajectoires professionnelles et des compétences de ses travailleurs et ainsi proposer à ceux en ayant la capacité une mobilité interne ou externe vers le milieu ordinaire. De plus, la non reconnaissance de l'identité professionnelle des travailleurs au sein de l'ESAT ne favorise pas le maintien dans l'emploi de ses derniers. Après avoir exposé la notion d'employabilité et ses composantes (compétences, dynamique de projet, évaluation), le mémoire présente une stratégie de repositionnement de l'action de l'ESAT et un plan d'action ayant pour trame la gestion de l'employabilité des travailleurs. L'émergence des projets, la création de nouveaux dispositifs et l'ouverture de l'ESAT vers l'extérieur viennent constituer les grands axes de travail du projet envisagé. |
| format | TEXT |
| genre | dublinCoreUnit |
| id | bulk_3A5AE37E-ECB6-4F7B-8132-CFD673E30E56 |
| institution | CEDIAS-Musée social |
| publisher | Ecole des hautes études en santé publique (Rennes) |
| spellingShingle | Favoriser l'employabilité des travailleurs d'ESAT : développer leurs compétences et reconnaître leur identité professionnelle : améliorer le maintien dans l'emploi et l'insertion sociale, dispositifs internes et développement du travail en réseau Parisis, Romain [Établissement et service d'aide par le travail (ESAT)] |
| title | Favoriser l'employabilité des travailleurs d'ESAT : développer leurs compétences et reconnaître leur identité professionnelle : améliorer le maintien dans l'emploi et l'insertion sociale, dispositifs internes et développement du travail en réseau |
| topic | [Établissement et service d'aide par le travail (ESAT)] |
| url | http://hdl.handle.net/11160/477EE297-4959-4E21-B7B9-CBD15EADFF39 |