Les recrutements atypiques dans le secteur du travail protégé et le transfert des compétences : Entre controverse et régulation, vers la construction d’un nouveau « monde »

DEIS = Diplôme d'État d'ingénierie sociale Le marché de l'emploi, certaines annonces et la réalité de terrain témoignent d'un élargissement des profils pour les postes de direction dans les établissements sociaux et médico-sociaux. Des profils « atypiques » sont recrutés : ils n&...

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Bibliographic Details
Main Author: Zureck, Elisabeth
Other Authors: Schwamberger, Yannick, Institut régional du travail social Nord-Pas-de-Calais
Institution:CEDIAS-Musée social
Format: TEXT
Published: Institut régional du travail social Nord-Pas-de-Calais (Loos-lez-Lille)
Subjects:
Online Access:http://hdl.handle.net/11160/9EA31D71-145B-413A-B9C4-5D2D1C480CB7

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