Vergütung nach "gemessener" Zielerreichung . Zufallsergebnisse untergraben die Motivation
| Main Authors: | , |
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| Institution: | Bibliothek der Friedrich-Ebert-Stiftung |
| Format: | TEXT |
| Language: | German |
| Published: |
2011
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/11088/de-bo133:352676 |
| Published: | 2011 |
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