Conduire une politique de gestion des ressources humaines en CAT pour promouvoir la professionnalisation des travailleurs handicapés
CAFDES = Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement social ou de service d'intervention sociale
Main Author: | Groyer, Valérie |
---|---|
Institution: | CEDIAS-Musée social |
Format: | TEXT |
Published: |
Ecole nationale de la santé publique (Rennes)
IRTS d'Aquitaine (Talence) |
Subjects: | |
Online Access: | http://hdl.handle.net/11160/FD707C70-0C40-4A30-9301-244EE9FF0EAB |
Similar Items
-
Redéfinir le projet d'établissement en CAT pour garantir les trajectoires professionnelles des travailleurs handicapés
by: Le Sciellour, Yannick -
Les éducateurs de CAT dans leur implication au travail : dans la conduite d'un projet, quelles conditions favorisent cette implication ?
by: Chassaing, Etienne -
La mission oubliée des centres d'aide par le travail : Aider certains travailleurs handicapés à sortir des CAT vers le milieu ordinaire de travail est aussi une vocation de ces établissements
by: Glomeau, Michel -
Impulser une dynamique collective à partir d'un S.A.V.S. pour réadapter socialement des personnes handicapées psychiques
by: Zucchinelli, Alain -
Centre d'aide par le travail : lieu d'enfermement ou espace de transition vers le milieu ordinaire de travail
by: Floret, Catherine