INSEE Première, n° 1390 - février 2012 - Léchelle des salaires est plus resserrée dans le secteur de léconomie sociale
Pour les 2,3 millions de salariés travaillant dans le secteur de léconomie sociale, l'échelle des salaires est plus resserrée que dans le privé. On y observe en effet un écart moins important entre les plus faibles et les plus hautes rémunérations. Les salariés des associations, les plus nombr...
| Main Author: | |
|---|---|
| Institution: | CEDIAS-Musée social |
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| Online Access: | http://hdl.handle.net/11160/9408A380-A698-4FCE-80C0-4D8DFBEC8FE5 |
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|---|---|
| author | Bisault, Laurent |
| author_facet | Bisault, Laurent |
| collection | CEDIAS library catalogue |
| dateSpan | 2012-02-01 |
| description | Pour les 2,3 millions de salariés travaillant dans le secteur de léconomie sociale, l'échelle des salaires est plus resserrée que dans le privé. On y observe en effet un écart moins important entre les plus faibles et les plus hautes rémunérations. Les salariés des associations, les plus nombreux, ont globalement des revenus assez faibles, qui ne sexpliquent pas seulement par la nature des emplois et les domaines dactivité. Ils sont aussi plus souvent à temps partiel. La santé est un des rares secteurs où les salariés sont en moyenne mieux payés que dans le reste du privé, grâce notamment à certains emplois très qualifiés dans des centres de recherche. Dans les coopératives, mutuelles et fondations, les salaires sont plutôt au-dessus de la moyenne, mais la grille salariale nen est pas moins resserrée. Parmi les explications, lorganisation de certaines coopératives et mutuelles, notamment dans le secteur bancaire et assurantiel, qui concentrent les activités les mieux rémunérées dans des filiales de droit privé. |
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| title | INSEE Première, n° 1390 - février 2012 - Léchelle des salaires est plus resserrée dans le secteur de léconomie sociale |
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