Prise en compte des attentes et des compétences des salariés en situation d'illettrisme par les chefs d'entreprise : l'exemple des entreprises du Languedoc-Roussillon
DSTS = Diplôme supérieur en travail social Représentations des compétences des salariés en situation d'illettrisme par les chefs d'entreprise d'insertion et les salariés eux-mêmes. Etats des lieux des actions d'évaluation des compétences et des formations ainsi que des suivis mis...
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| Institution: | CEDIAS-Musée social |
| Format: | TEXT |
| Published: |
Université Montpellier 3 (Montpellier)
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| Online Access: | http://hdl.handle.net/11160/A2494591-9CA3-4AA9-9C05-CFBC9A7E6A4E |
| Summary: | DSTS = Diplôme supérieur en travail social
Représentations des compétences des salariés en situation d'illettrisme par les chefs d'entreprise d'insertion et les salariés eux-mêmes. Etats des lieux des actions d'évaluation des compétences et des formations ainsi que des suivis mis en oeuvre dans le cadre d'un projet social et professionnel individualisé. Préconisations pour optimiser les pratiques de l'encadrement technique et social. |
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| Published: | 1999 |