“…"Issu d'un colloque international qui a réuni des historiens, sociologues, politistes, juristes et économistes, cet ouvrage propose une lecture originale du devenir de la seule organisation internationale de la Société des Nations ayant survécu aux chocs de la grande crise et de la Deuxième Guerre mondiale, l'OIT. …”

“…C'est sur les réseaux d'entreprises que se porte aujourd'hui l'attention des juristes. Construit initialement pour régir les relations entre un employeur et des salariés au sein d'une entreprise intégrée et hiérarchisée, le droit du travail se trouve malmené par le développement de cette forme complexe d'organisation. …”

“…La qualification de l'accident ou de la maladie est par conséquent une question centrale (Partie 1), qui conditionne la prise en charge du salarié par la Sécurité sociale (Partie 2) et la possibilité d'exercer un recours complémentaire (Partie 3), ainsi que le sort du salarié dans l'entreprise (Partie 4). Destiné aux juristes, DRH, dirigeants et salariés, cet ouvrage propose un tour d'horizon complet du sujet et des questions, pour le moins épineuses, qu'il soulève."…”

“…"Les risques psychosociaux au travail (RPS) sont au centre de toutes les attentions (actualité relative au mal-être et au suicide au travail, rapports, décisions de justice, négociations collectives, expertises, etc.) tout en étant déstabilisant pour le juriste en raison de leur caractère multifactoriel et souvent subjectif. …”

“…"Le rapport qui suit porte sur une question dont l’enjeu économique et social est évident et il a l’avantage de combiner et d’intégrer les points de vue de l’économiste et du juriste. Le point de départ est un constat relativement sévère : le droit social français, de nature très réglementaire, n’assure ni une bonne protection des travailleurs ni une bonne efficacité économique. …”

“…Le droit qui en procède a par conséquent un caractère précurseur, créatif et novateur. Aucun juriste européen ne peut ignorer cette discipline, encore moins s’il est juge, avocat, ou chercheur, responsable d’entreprise ou de syndicat. …”

“…Les contributions de cet ouvrage interrogent les savoirs et les normes construits par des acteurs très divers, les médecins, les législateurs, les juristes, les architectes, les assureurs, les syndicalistes ou encore les industriels. …”

“…Il intéressera tous les professionnels des ressources humaines, qu’ils soient ou non juristes : responsables du personnel, gestionnaires RH, chefs d’entreprises, et leurs conseillers : secrétariats sociaux, comptables, experts-comptables, syndicats, avocats, etc. …”

“…Cet ouvrage de synthèse a pour objectif de donner aux étudiants, mais aussi à l'ensemble des juristes et praticiens, les principes de hase et les éléments de discussion qui doivent permettre de suivre une matière en constant changement. …”

“…Le droit qui en procède a par conséquent un caractère précurseur, créatif et novateur ; le traité de Lisbonne, entré en vigueur le 1er décembre 2009, est venu consolider une évolution aujourd’hui cinquantenaire. Aucun juriste, européen ou non européen, ne peut ignorer cette discipline, encore moins s’il est juge, avocat, ou chercheur, responsable d’entreprise ou de syndicat. …”

“…Réalisé à partir d’un colloque réunissant des juristes, des historiens, des politistes et des sociologues, cet ouvrage présente les premiers résultats d’une enquête sur le fonctionnement de cette institution dont l’originalité n’a pas fini d’alimenter les discussions sur la place des organisations syndicales et professionnelles dans les relations sociales et sur leur rôle dans la défense des droits des salariés. …”

“…Trop souvent ignoré ou méconnu des juristes, il contient des règles importantes pour l’exécution de la relation de travail et sa dissolution en cas d’incapacité définitive de travail. …”

“…Ce livre permettra aux juristes comme aux entreprises de se repérer dans ce qu'il faut appeler un véritable "maquis" juridique. …”

“…Tout en étant essentiellement de nature juridique, l’ouvrage se caractérise par le souci constant qu’ont les auteurs de montrer que la collaboration des juristes et des psychologues est essentielle dans une matière particulièrement sensible où tout est à fleur de peau. …”

“…Il s’agira en particulier (…) de faire une plus grande place à la négociation collective et en particulier à la négociation d’entreprise, pour une meilleure adaptabilité des normes aux besoins des entreprises ainsi qu’aux aspirations des salariés. » Pour élaborer ce rapport, Jean-Denis Combrexelle s’est appuyé sur un groupe de travail composé d’experts et de praticiens, d’économistes et de juristes, français et étrangers. En outre, une trentaine d’auditions ont été organisées, en particulier avec les partenaires sociaux. …”

“…Ce parcours de brillant juriste ne lui a jamais fait oublier ses préoccupations premières. …”

“…Dans ce cinglant essai, Karine Parrot, juriste et membre du GISTI (Groupe d'information et de soutien des immigrés), met en lumière un aspect souvent ignoré de ce débat : à quoi servent au juste les frontières ? …”

“…Dans la continuité de cette journée et du travail engagé par l'APPSTMP44, un projet de recherche-action est mis en place par une équipe pluridisciplinaire de chercheurs et professionnels (sociologues, juristes, historiens, médecins), en lien avec l'association. …”