“…La connaissance des publics (caractéristiques des personnes du point de vue des déficiences, des limitations d'activité et de la reconnaissance administrative) ; 2. L'activité des dispositifs d'accueil, d'évaluation et de suivi (MDPH, « équipes médico-sociales APA », CLIC dans le domaine gérontologique, centres de ressources) ; 3. …”

“…La dynamique d'ingénierie sociale por-tée par le cadre développeur peut permettre d'accompagner les changements et susciter les innova-tions contribuant à la reconnaissance et à l'enracinement du travail social au coeur de l'addictologie médico-sociale.…”

“…Ainsi, cette étude nous permet de comprendre que si les personnes qui sont en situation de handicap mental investissent, comme nous en faisions l'hypothèse, plus fortement que la moyenne de la population, le champ du travail, c'est parce qu'elles l'investissent comme un moyen de gagner une reconnaissance et une intégration sociales qu'elles peinent à obtenir dans leurs autres activités de la vie.…”

“…Du fait de cette reconnaissance, le secteur médico-social doit désormais répondre aux besoins d'une nouvelle catégorie d'usagers : les personnes en situation de handicap psychique. …”

“…Toutefois, c'est très souvent grâce à la présence du père de l'enfant, au désir du jeune couple de construire une famille, que la jeune mère va parvenir progressivement à s'émanciper et obtenir une reconnaissance de son statut.…”

“…Un certain nombre de partenaires reconnaissent que ces réunions seraient plus bénéfiques si les habitants étaient présents. …”

“…Leur accès à une reconnaissance professionnelle ouvrirait à une réflexion déontologique qui permettrait d'interroger ce qui caractérise certainement les "nouveaux métiers du social" à savoir proximité avec le public et perspective temporelle.…”

“…Dans nos interventions éducatives et pédagogiques, c'est finalement la place du sujet qui est en jeu car sa reconnaissance sociale tend à se jouer aussi dans l'échange et les relations interpersonnelles à l'oeuvre dans les institutions. …”

“…Non seulement la reconnaissance en maladie professionnelle est en soi un processus long, inscrit dans l'histoire des rapports de force aboutissant à la création des tableaux de maladies professionnelles. …”

“…Dès la première page de son livre, Susan Faludi nous livre la clef de l’énigme, qui est aussi le moteur de son ouvrage : "Derrière cette victoire des femmes américaines célébrée à grand bruit, derrière cette reconnaissance unanime et sans cesse réaffirmée du droit des femmes à disposer d’elles-mêmes, un autre message se fait jour. …”

“…: démotivation scolaire, indécision, sentiments d’injustice, manque de reconnaissance de l’activité professionnelle, insatisfaction au travail, pertes identitaires, conflits de valeurs, souffrance au travail, etc. …”

“…8 000 procès sont en cours pour un seul cabinet d'avocat : la reconnaissance n'est pas acquise. En alternant témoignages et expertises, c'est à ces hommes et ces femmes et à ceux qui les défendent, que l’auteur a voulu donner la parole."…”

“…Les éclairages théoriques des fonctions d'accompagnement, de contrôle, d'évaluation et de reconnaissance sont nécessaires afin d'appréhender la perception de chacun quant aux fonctions de l'autre. …”

“…Face à l'insupportable, l'incroyable, les parents peuvent être en proie à des sentiments de rejet, de désir de mort, vis à vis de cet enfant qui n'est pas celui qu'ils attendaient et dans lequel ils ne se reconnaissent pas. Alors comment ces parents parviennent ils à surmonter cette épreuve et à investir la vie avec lui, eux qui ont approché et approchent encore si souvent la mort? …”

“…En posant l'hypothèse que le traitement des demandes d'aide financière est, pour le service social, un enjeu de reconnaissance de sa compétence par la commission, cette recherche s'intéresse aux justifications qu'il donne de son action tant au quotidien avec les assurés que dans la construction d'un positionnement du service face à elle. …”

“…La loi du 2 janvier 2002 en affirmant la volonté "de remettre l'usager au centre du dispositif" contribuera peut-être à cette révolution de nos fonctionnements : à une prise en considération des besoins de chaque personne déficiente mentale profonde donc à une reconnaissance individuelle et à un accompagnement à échelle humaine.…”

“…La touche managériale doit aussi consolider, conforter la place de chacun au sein d'une équipe, reconnaissant à chacun des salariés des compétences personnelles qui seront utiles pour le fonctionnement du collectif de travail. …”

“…De notre hypothèse d'action : En agissant en concertation avec l'environnement social, les parents avec une déficience intellectuelle légère pourront entretenir des relations de qualités avec leurs enfants, nous proposons des orientations liées à l'autodétermination, en reconnaissant ces parents comme partenaires dans notre travail en réseau.…”

“…Les pratiques éducatives s'avèrent variées et témoignent des différentes manières dont les familles envisagent, construisent et participent à l'intégration de leurs membres. C'est par la reconnaissance de la singularité des trajectoires de chaque famille et de chaque individu, la manière dont celles-ci modèlent les styles éducatifs que l'auteur propose de mettre en lumière la dimension familiale dans les différentes formes d'intégration au sein de la société. …”

“…Ceci masque une réalité plus qualitative liée à l'identité professionnelle et à la reconnaissance jugée insuffisante en tant que professionnelle et en tant que formateur de terrain. …”