Hoitohenkilöstön sairauspoissaolot ja työssä jaksaminen
"Tämän selvityksen tarkoituksena on tuottaa tietoa terveydenhuollon työntekijöiden sairauspoissaoloista, työssä jaksamisesta ja havaitusta työpaikkakiusaamisesta. Tutkimusaineisto (N=1973, vastausprosentti =41%) koostuu tehyläisille työntekijöille, työsuojeluvaltuutetuille, luottamusmiehille ja...
| Main Author: | |
|---|---|
| Institution: | ETUI-European Trade Union Institute |
| Format: | TEXT |
| Language: | Finnish |
| Published: |
Helsinki
2001
Tehy |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.labourline.org/KENTIKA-19297105124910153879-Hoitohenkiloston-sairauspoissa.htm |
| Summary: | "Tämän selvityksen tarkoituksena on tuottaa tietoa terveydenhuollon työntekijöiden sairauspoissaoloista, työssä jaksamisesta ja havaitusta työpaikkakiusaamisesta. Tutkimusaineisto (N=1973, vastausprosentti =41%) koostuu tehyläisille työntekijöille, työsuojeluvaltuutetuille, luottamusmiehille ja lähiesimiehinä toimiville osastonhoitajille tehdyistä erillisistä kyselyistä.
Terveydenhuollon hoitohenkilöstö oli poissa työstä keskimäärin 17 päivää kyselyä edeltäneen 12 kuukauden aikana eli vuonna 1999. Esimiesasemassa olevilla oli vähemmän sairauspoissaoloja (14,3 päivää) kuin muilla ryhmillä. Keskimäärin joka kolmas ei ole ollut sairauden vuoksi poissa työstä viimeisen 12 kuukauden aikana. Terveyskeskusten ja vanhainkotien hoitohenkilöstölle kertyy muita työntekijöitä enemmän sairauspäiviä." |
|---|---|
| Physical Description: | 48 p. Paper |