| Summary: | ESAT = Etablissement et service d'aide par le travail CAFDES = Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement social ou de service d'intervention sociale
Les travailleurs d'ESAT expriment un nouveau besoin de reconnaissance professionnelle qu'il faut accompagner. L'ESAT Le Chaud d'Abrieu a besoin de se redéfinir en tant qu'établissement dans un contexte évolutif et changé. Enfin, il faut donner les moyens aux équipes professionnelles de l'ESAT pour mettre en oeuvre l'esprit de la loi de 2005. Comment répondre aux nouveaux besoins de reconnaissance professionnelle du travailleur handicapé dans un contexte qui associe une législation modifiée élargissant les droits de la personne et une situation socio-économique complexifiée ? Un dispositif de parcours professionnel personnalisé permet de reconnaître savoir faire et compétences des travailleurs handicapés et d'instaurer une démarche de progrès professionnel Par ma création d'un portefeuille de compétence, suivi par un service d'accompagnement à la vie professionnelle, le travailleur handicapé est désormais reconnu comme professionnel qui possède un acquis et un potentiel de compétences et l'activité de production gagne en efficience.
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