Relaciones laborales y accion sindical transfronteriza
"La Junta de Castilla y León lleva años impulsando y contribuyendo a la realización de acciones de cooperación transfronteriza e interregional con el objetivo de fomentar las relaciones entre nuestra Comunidad Autónoma y Portugal. Entre otras acciones financia actividades para promover el conoc...
| Institution: | ETUI-European Trade Union Institute |
|---|---|
| Format: | TEXT |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Granada
2009
Comares |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.labourline.org/KENTIKA-19135554124919537369-Relaciones-laborales-y-accion-.htm |
| Summary: | "La Junta de Castilla y León lleva años impulsando y contribuyendo a la realización de acciones de cooperación transfronteriza e interregional con el objetivo de fomentar las relaciones entre nuestra Comunidad Autónoma y Portugal. Entre otras acciones financia actividades para promover el conocimiento recíproco de ambos territorios. Una de ellas es el presente proyecto sobre «Relaciones laborales y acción sindical transfronteriza». La dirección técnica del Proyecto fue asumida por el Instituto de Estudios Europeos de la Universidad de Valladolid, que cuenta con una amplia y acreditada experiencia en materia de investigación y promoción de actividades en este campo. Por lo que se refiere a la participación portuguesa, se contó con la colaboración del Centro de Estudios Sociales (CES) de la Facultad de Economía de la Universidad de Coimbra. Y, junto a la dimensión académica, cabe destacar el partenariado asumido por los sindicatos mayoritarios de ambos países (CC.OO. y CGTP-In), cuyas federaciones regionales tienen suscritos sendos acuerdos de colaboración con ambas instituciones universitarias. La convocatoria a la que se adscribía el presente Proyecto se planteaba «incentivar la realización de acciones de cooperación transfronteriza e interregional que surjan a iniciativa de los actores sociales, económicos y culturales, y que contribuyan al fomento de desarrollo social, económico, cultural, educativo, la coordinación de estrategias de desarrollo y a un mejor conocimiento de la realidad de las regiones europeas». A tal efecto, los promotores del Proyecto consideraron conveniente, entre otras acciones, elaborar un estudio documental sobre el tema de referencia que aportase evidencia empírica comparada y propuestas de acción a trasladar a los agentes sociales e institucionales que intervienen en la gestión de las relaciones laborales en áreas transfronterizas." |
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| Physical Description: | 261 p. Paper |