Mitarbeiterbeteiligung in Österreich: Standpunkte, Perspektiven, Analyse, Praxis
"Die Mitarbeiterbeteiligung hat in den letzten Jahren an Bedeutung und Interesse in Wirtschaft und Politik gewonnen. Die Beweggründe sie einzuführen sind mannigfaltig. Das Fachbuch zeigt den aktuellen Stand des Themas Mitarbeiterbeteiligung in Österreich. Es werden interessenspolitische Positio...
| Institution: | ETUI-European Trade Union Institute |
|---|---|
| Format: | TEXT |
| Language: | German |
| Published: |
Wien
2007
Linde |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.labourline.org/KENTIKA-19291476124910196589-Mitarbeiterbeteiligung-in-oste.htm |
| Summary: | "Die Mitarbeiterbeteiligung hat in den letzten Jahren an Bedeutung und Interesse in Wirtschaft und Politik gewonnen. Die Beweggründe sie einzuführen sind mannigfaltig. Das Fachbuch zeigt den aktuellen Stand des Themas Mitarbeiterbeteiligung in Österreich. Es werden interessenspolitische Positionen, Gemein samkeiten, wie auch Unterschiede der Arbeitnehmer und Arbeitgeber bezogen, steuerrechtliche, personalwirtschaftliche, gesellschaftsrechtliche und arbeitsrechtliche Aspekte beleuchtet und neueste Entwicklungen in Europa analysiert. Diese umfassende Aufarbeitung unterschiedlicher Perspektiven richtet sich an Praktiker, Wissenschaft und Politik und macht dieses Fachbuch zu einem wertvollen Arbeitsbehelf. Die Autoren kommen aus der Interessenvertretung, Wissenschaft und Praxis." |
|---|---|
| Physical Description: | 232 p. Paper |