Stress kan forebygges - 10 gode eksempler. Stressforebyggelse og -håndtering i danske foregangsvirksomheder
"Stressbetingede helbredsproblemer er det andet største problem for arbejdstagere i EU. Det fremgår af en undersøgelse fra Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur. Kun rygsmerter er et større problem. Flere end 40 mio. mennesker i EU angiver, at de har arbejdsbetinget stress. Andre undersøgelser peg...
| Institution: | ETUI-European Trade Union Institute |
|---|---|
| Format: | TEXT |
| Language: | Danish |
| Published: |
København
2003
LO-DK |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.labourline.org/KENTIKA-19295792124910139749-Stress-kan-forebygges---10-god.htm |
| Summary: | "Stressbetingede helbredsproblemer er det andet største problem for arbejdstagere i EU. Det fremgår af en undersøgelse fra Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur.
Kun rygsmerter er et større problem. Flere end 40 mio. mennesker i EU angiver, at de har arbejdsbetinget stress.
Andre undersøgelser peger på, at arbejdsbetinget stress årligt koster EUlandeneomkring 20 mia. € i form af fravær og de dermed forbundne sundhedsomkostninger. Hertil kommer omkostninger forbundet med lavere produktivitet, større personaleudskiftning og nedsat evne til fornyelse, som alle er følger af arbejdsbetinget stress. I Danmark anslås de samfundsmæssige omkostninger ved dårligt psykisk arbejdsmiljø, som bl.a. kan føre til stress, at løbe op i flere milliarder kroner om året.
Europa-Kommissionen har udpeget forebyggelse af arbejdsbetinget stress som et af målene i dens strategi for sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen. I Danmark har Arbejdsmiljørådet vedtaget, at psykisk arbejdsmiljø skal have særlig opmærksomhed i parternes og myndighedernes arbejdsmiljøindsats i perioden 2002-2005.
Arbejdsmiljøagenturet har udpeget stresshåndtering på organisatorisk niveau og evaluering af stresshåndtering som hovedprioriteterne i den fremtidige forskning om stress. ..."
(From the introduction) |
|---|---|
| Physical Description: | 85 p. Paper |