Dertig vragen en antwoorden over flexibel werk
"Dit (literatuur)onderzoek beoogt de beschikbare kennis over vast en flexibel werk in kaart te brengen. Het onderzoek valt in twee delen uiteen. Het eerste deel behelst een kwantitatieve analyse, het tweede deel een analyse van instituties en beleid. Over verschillende vormen van flexibel werk...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Institution: | ETUI-European Trade Union Institute |
| Format: | TEXT |
| Language: | Dutch |
| Published: |
Amsterdam
2017
AIAS |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.labourline.org/KENTIKA-19396870124911140529-Dertig-vragen-en-antwoorden-ov.htm |
| Summary: | "Dit (literatuur)onderzoek beoogt de beschikbare kennis over vast en flexibel werk in kaart te brengen. Het onderzoek valt in twee delen uiteen. Het eerste deel behelst een kwantitatieve analyse, het tweede deel een analyse van instituties en beleid.
Over verschillende vormen van flexibel werk in Nederland zijn inmiddels vele kwantitatieve gegevens voorhanden. Deze worden overzichtelijk en toegankelijk in beeld gebracht. Internationaal vergelijkende cijfers zijn schaarser. Maar de beschikbare gegevens worden gepresenteerd om te laten zien in hoeverre (de ontwikkeling in) Nederland afwijkt van andere EU-landen.
In het tweede deel worden de instituties (wet- en regelgeving en cao-afspraken) t.a.v. verschillende dienstverbanden in kaart gebracht. Met de introductie van de WWZ en de Wet DBA zijn er belangrijke veranderingen in de wet- en regelgeving doorgevoerd. Deze worden kort geschetst en vergeleken met de ‘oude’ wetgeving. Ook andere wet- en regelgeving is echter van belang, in het bijzonder socialezekerheids- en fiscale wetgeving (o.a. WULBZ en ZW). Tevens kunnen cao-afspraken van invloed zijn op het gebruik en de arbeidsvoorwaarden van flexkrachten en zzp’ers. De belangrijkste daarvan worden geïnventariseerd. Daarnaast wordt een beknopt overzicht gegeven van wet- en regelgeving t.a.v. verschillende dienstverbanden in andere EU-landen, onder andere d.m.v. case studies van enkele landen.
Over de effecten van wet- en regelgeving en cao-afspraken is (nog) weinig bekend. Deels komt dit doordat belangrijke wetgeving recent is gewijzigd (WWZ en DBA), deels doordat het effect van instituties moeilijk valt te (onder)scheiden van het effect van andere ontwikkelingen, zoals de conjunctuur en de technologische ontwikkeling. Niettemin zal op basis van het schaarse beschikbare onderzoek inzicht worden geboden in de waarschijnlijke effecten van de instituties. Hiertoe zal ook gebruik worden gemaakt van ervaringen met beleid in andere landen." |
|---|---|
| Physical Description: | 86 p. Digital |