| Summary: | DEIS = Diplôme d'État d'ingénierie sociale
L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés constitue un dispositif encadré par un cadre légal précis, participant à l'insertion des personnes handicapées. Nous allons, par l'intermédiaire de cette recherche, traverser l'épreuve que constitue l'obligation d'emploi au regard des logiques d'action mobilisées par les acteurs en situation. Ainsi, nous allons vérifier que ce dispositif, instrumentation de l'action publique, dont la mise en place repose sur un ensemble de conditions, constitue un algorithme et représente une figure de la responsabilité sociale des entreprises. Comment les acteurs se positionnent face aux épreuves que constitue l'obligation d'emploi ? Quelles valeurs, grandeurs mobilisent ils ? Comment parviennent ils à trouver, créer des compromis leur permettant de contourner, détourner cette loi ? Nous verrons enfin qu'en incitant les acteurs qui s'engagent dans le respect de ce cadre, à agir selon les paradigmes du projet et du réseau, qui qualifient la cité par projet de la sociologie pragmatique, l'obligation d'emploi ne constitue en quelque sorte qu'une figure supplémentaire, mais légiférée du nouvel esprit du capitalisme.
|
|---|
