| Summary: | DSTS = Diplôme supérieur en travail social
Imprégnées d'histoire, de cultures, de valeurs, de croyances, les uvres catholiques ont toujours été plus ou moins présentes dans les établissements sociaux ou médico-sociaux. Elles suivent les courants de l'histoire, les aléas politiques, la sédimentation législative depuis leur création. La longue histoire de ces oeuvres auprès des plus démunis, qu'ils soient pauvres, malades, infirmes, nantis, a donné naissance à des établissements qui ont d'abord été exemplaires, souvent innovant, reconnus, utiles certainement, en tout cas indispensables. Aujourd'hui, il semblerait que les oeuvres religieuses aient laissé un héritage important, aussi bien de manière lisible sur le plan structurel, que de manière prégnante sur le plan culturel. Quelles sont les difficultés à s'impliquer professionnellement dans un rôle d'encadrement au sein d'un établissement d'obédience catholique, accueillant des adultes handicapés physiques ? Comment établir un espace social commun nous permettant de répondre de façon adéquate aux politiques sociales et aux exigences législatives, tout en assurant la liberté et le développement de chaque personnalité ? Comment conserver la dynamique des valeurs et devenir performant ? Nous avons voulu en savoir un peu plus sur le rapport que les salariés entretiennent avec les valeurs léguées par l'histoire, évaluer leur degré d'implication, et repérer les failles du système. Nous avons voulu jeter les bases d'une évolution possible de nos pratiques, brosser le visage nouveau de la collaboration laïque et religieuse dans le contexte d'un centre « Saint-Jean-de-Dieu », accueillant des adultes handicapés physiques, situé au Croisic (44).
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