| Summary: | DEIS = Diplôme d'État d'ingénierie sociale
Cette recherche a pour but d'identifier quelles sont les particularités du rapport au travail des personnes en situation de handicap mental. Elle commence par une exploration des différents champs conceptuels mobilisés pour la compréhension de l'objet d'étude : le handicap et ses définitions, les concepts de représentation sociale, de lien social, et enfin de travail. Cette partie conceptuelle mobilise également des recherches qui ont déjà été réalisées sur le thème du travail des personnes en situation de handicap. La méthodologie de l'enquête sociologique nous permet de chercher à comprendre quels enjeux sont sous-jacents dans la manière d'investir leur activité professionnelle par les personnes en situation de handicap mental. Dans cette enquête, j'ai voulu interroger la population étudiée elle-même et recueillir sa voix propre. Je me suis appuyée sur une méthodologie qui croise l'approche quantitative et la démarche qualitative : des questionnaires et des entretiens semi-directifs, visant à décoder les différentes dimensions impliquées dans la problématique du rapport au travail et leur articulation. Ainsi, les champs d'investigation ciblés sont l'importance accordée à la valeur travail, les représentations et attentes qui y sont liées, la satisfaction retirée de l'exercice d'une activité professionnelle et son impact sur la qualité du lien social. Cela permet de faire apparaître des éléments de cohérence et des paradoxes que nous tentons de comprendre et d'expliciter. Ainsi, cette étude nous permet de comprendre que si les personnes qui sont en situation de handicap mental investissent, comme nous en faisions l'hypothèse, plus fortement que la moyenne de la population, le champ du travail, c'est parce qu'elles l'investissent comme un moyen de gagner une reconnaissance et une intégration sociales qu'elles peinent à obtenir dans leurs autres activités de la vie.
|
|---|
