Betriebliche Arbeitszeitpolitik und Interessenvertretung . Lernprozesse bei der Umsetzung der Arbeitszeitverkürzung in der Druckindustrie
Main Authors: | , |
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Institution: | Bibliothek der Friedrich-Ebert-Stiftung |
Format: | TEXT |
Language: | German |
Subjects: | |
Online Access: | http://hdl.handle.net/11088/de-bo133:334156 |
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