| Summary: | CAFDES = Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement social ou de service d'intervention sociale
Calendal est une M.E.C.S située à Marseille qui reçoit des adolescents délinquants « difficiles ». Le départ du directeur en poste depuis vingt cinq ans offre l'opportunité de faire un bilan sur l'institution. C'est pour moi l'occasion d'envisager une politique de gestion des ressources humaines renouvelée. Il m'a été confié la réécriture du projet d'établissement axé sur la mise en oeuvre du non-renvoi de jeunes dits « abandonniques ». La perspective d'occuper les fonctions de directeur me porte à poser un diagnostic au regard des besoins recensés des jeunes. Je dresserai ensuite les axes stratégiques d'une politique repensée de G.R.H.,qualifiée de situationnelle. Ce management s'accompagnera d'actions de recrutement, de formation, d'évaluation visant à optimiser une prise en charge plus transversale répondant aux besoins en évolution des jeunes accueillis en relation avec la visée de l'association.
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