| Summary: | DSTS = Diplôme supérieur en travail social
La loi de modernisation sociale, votée le 17 janvier 2002, a institué un droit individuel à la validation des acquis de lexpérience. Ceci signifie que toute personne est en droit de faire valider les acquis de son expérience, bénévole ou professionnelle, pour obtenir un diplôme à finalité professionnelle ou un certificat de qualification. Nous supposons que cette loi, à long terme, risque dentraîner des mutations dans le champ social et pour ses différents acteurs : les organismes de formation, mais aussi les employeurs et les travailleurs sociaux eux-mêmes, quils soient candidats à la VAE ou diplômés par la voie « classique ». Pour comprendre les enjeux et les significations de cette loi, nous nous proposons ici den faire lanalyse, den déceler les présupposés, les intentions implicites, et les concepts quelle sous-tend : acquis, capacité et aptitudes ; validation, évaluation et reconnaissance ; expérience et compétence ; qualification et certification ; entreprise formatrice et organisation apprenante. Nous faisons lhypothèse, dans ce travail, que cette loi, en valorisant lexpérience de chacun, va engendrer une forte demande sociale et individuelles de reconnaissance, avec les conséquences que cette prise en compte de lexpérience implique, au regard du rapport au savoir, des identités professionnelles, de la souffrance au travail, de lestime de soi. Elle remet en question la représentation quun individu se donne à lui-même de son appartenance à un groupe et recristallise de ce fait le jeu des ressemblances et des différences à luvre dans les différentes fonctions du travail social. Le choix dinterroger la loi et les demandeurs de VAE est une façon dappréhender un phénomène, une réalité en train de se construire, dont on ne verra les effets durables quà long terme ; notre recherche se propose seulement dêtre une invitation à entrer dans un dispositif encore tout récent et très novateur.
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