| Summary: | DSTS = Diplôme supérieur en travail social
Les politiques publiques familiales placent la famille hors de la sphère privée. La famille se transforme tout en s'inscrivant dans un modèle traditionnel, elle devient plurielle. Les organisations familiales se créent en fonction d'éléments extérieurs à la sphère privée qui vont influencer les pratiques. Prestations familiales, travail, modes de garde, représentations de la famille sont autant de facteurs qui peuvent jouer dans les stratégies d'organisation que les couples mettent en place. Dans la décision de s'arrêter de travailler pour un parent à la naissance de leur(s) enfant(s)., quand les deux parents ont un emploi, le calcul économique est un élément clé mais d'autres facteurs interviennent. L'idée que chaque parent se fait de la famille va interférer, tout comme son statut au travail. Les modes de garde sont aussi à prendre en considération. Des pratiques différentes révèlent plusieurs modèles parentaux. Cette étude de base sur l'approche compréhensive pour étudier les pratiques parentales de onze couples dont l'un des deux parents a choisi de s'arrêter de travailler pour s'occuper de ses enfants. Des femmes et des hommes au foyer, en congé parental, montrent la pluralité des façons de faire dans l'organisation familiale.
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