| Summary: | DEIS = Diplôme d'État d'ingénierie sociale
Ce travail de recherche s'ancre dans le constat que certains CESF ont du mal à habiter leur profession. Nous avons voulu comprendre pourquoi cette profession, inscrite pourtant dans le champ du travail social depuis 1973, manque de visibilité sociale. Actuellement le travail social est un secteur en mutation de part l'évolution de la Question Sociale. De ce fait les formations conduisant à ces professions connaissent des réformes afin de les adapter à cette évolution. La profession de CESF vit aujourd'hui une étape importante de son histoire. En effet, comme onze autres professions du social, Septembre 2009 a vu l'entrée en vigueur de la réforme de sa formation. Dans la première partie de notre travail, en mobilisant les concepts d'identité professionnelle, de métier et de profession, nous appréhendons les enjeux des remaniements identitaires à l'oeuvre pour le groupe professionnel des CESF. Vis à vis d'une position sociale conférée par l'emploi, nous avons compris qu'entre métier et profession, nous ne sommes pas sur les mêmes logiques en termes de visibilité sociale. Nous avons émis l'hypothèse que, du fait de la singularité de son histoire et de sa formation, le groupe professionnel des CESF est engagé dans des stratégies identaires témoignant davantage d'un sentiment d'appartenance à un métier plutôt qu'à une profession. La rencontre avec des professionnelles, lors de l'enquête, nous permet de faire un détour par les représentations des CESF vis à vis de leur façon d'habiter leur profession. Cela nous donne à voir la complexité des remaniements et des réajustements nécessaires à une pratique professionnelle en travail social. Enfin, en troisième partie, nous produisons une analyse à partir du matériau recueilli. Le processus dynamique de construction identitaire s'éclaire des différentes stratégies mises en oeuvre dans les rapports sociaux engagés par les CESF. Entre démarcation et ouverture, ces professionnels témoignent d'une professionnalité en mutation. La dimension de Care, apparente dans les discours des CESF, peut permettre une mise en visibilité sociale de la profession. Le concept de reconnaissance qui inclut cette notion de visibilité sociale se met en oeuvre dans les revendications des groupes sociaux. Par les startégies mises en place, nous comprenons que les CESF sont engagés dans un processus de reconnaissance. De ce fait, l'évolution des politiques sociales et la réforme de la formation peuvent donner des pistes d'ancrage pour une professionnalité renouvelée. La position des CESF au sein du groupe des travailleurs sociaux est ainsi revisitée et réactualisée.
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