| Summary: | CAFDES = Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement social ou de service d'intervention sociale
En préalable à une démarche dévaluation, nous analysons les relations existantes au sein dun FAM pour sassurer de conditions adéquates à ce travail institutionnel. Dans un contexte révélé de tensions, nous nous interrogeons sur le concept de lévaluation et sa méthodologie, sur le positionnement des acteurs au sein de létablissement et les conditions dun nécessaire changement. La gestion du conflit, la légitimation du directeur, la recherche dun cadre structurant, la mobilisation des acteurs seront abordés pour établir les appuis de laction managériale. La préparation des conditions favorables à lévaluation mais aussi au travail quotidien sarticulera autour de linscription de laction dans un environnement et dans une stratégie dadaptation des moyens humains, de lorganisation de temps formels repérés et de limplication des salariés. Puis nous adapterons le processus dévaluation à létablissement pour le rendre cohérent avec son objectif : réfléchir sur le sens de laction, sinterroger sur nos pratiques dans laccompagnement des Résidents.
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