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Arbeitszeit verkürzen - Arbeitsplätze schaffen [] 35 [] IG Metall [] DIE JOBKILLER [] Im Verwaltungsstellenbereich der IG Metall Neuss wurden in nachstehend aufgeführten Betrieben der Metallindustrie in den Jahren 1981 bis 1983 Arbeitsplätze von Arbeitern und Angestellten in folgender Höhe vernichtet: [] Bauer & Schaurte/Karcher GmbH Neuss = 273 Arbeitsplätze = 21 % der Belegschaft [] Böhler AG Meerbusch = 916 = 28 % [] Krupp-Industrietechn./Buckau Grevenbr. = 265 = 27 % [] Ehrenreich GmbH Kapellen =25 = 21 % [] Schraubenwerk Fissenè *Neuss = 304 = 100 [] Ideal-Standard GmbH Neuss = 287 = 44 % [] Intern-Harvester-Comp. mbH Neuss = 1075 = 27 % [] Langbein-Pfanhauser-Werke AG Neuss = 215 = 55 % [] Pierburg, Düsseldorferstr. Neuss = 348 = 16 % [] Vereinigte Aluminium Werke Grevenbr. = 185 = 10 % [] Pierburg, Leuschstr. Neuss = 151 = 16 % [] Schindler-Aufzüge GmbH Neuss = 24 = 6 % [] Atec Weiss KG *Büttgen = 39 =100 % [] Wieger GmbH Neuss = 52 = 27 % [] Piefer GmbH Neuss = 9 = 14 % [] Lange-Walker-Deutschland *Wevelingh. = 228 =100 % [] Pierburg-Luftfahrtger.-Union Neuss = 48 = 12 % [] Vereinigte Aluminium Werke Bedburg = 100 = 33 % [] Towler Hydraulics GmbH Büttgen = 21 = 12 % [] Steinhoff & Co. Neuss = 16 = 17 % [] Nieberding *Neuss = 100 = 100 % [] Rademacher KG Meerbusch = 17 = 13 % [] APO-Schweißmaschinen GmbH *Hoisten = 75 =100 % [] Jagenberg-Werke AG Neuss Neuss = 44 = 6 % [] Mitsui GmbH Meerbusch = 17 = 16 % [] Kestra-Schweißtechnik GmbH Neuss = 18 = 15 % [] Albert Lob GmbH Kaarst = 18 = 35 % [] Philips-Data-System GmbH Neuss = 110 = 42 % [] *Totalschließungen [] GESAMTZAHL: = 4970 [] DIE ARBEITSPLATZVERNICHTUNG GEHT WEITER ! [] Verantwortlich für den Inhalt: Ulrich Deckert, 1. Bevollmächtigter IG Metall-Verwaltungsstelle, Oberstr. 4, 4040 Neuss 1 [] Drei gute Gründe für die Arbeitszeitverkürzung: [] 35 [] 1. Arbeitsplätze sichern und schaffen [] Die Verkürzung der Arbeitszeit bekämpft die Arbeitslosigkeit. Sie führt zu einer gerechteren Verteilung der Arbeit. Unser Motto: Statt Arbeitslosigkeit für viele mehr Freizeit für alle! [] 2. Arbeit menschlicher machen [] Der Streß muß weg. Die Arbeitskraft darf nicht verschlissen werden. Die wachsende Arbeitsbelastung muß durch kürzere Arbeitszeit ausgeglichen werden. [] 3. Leben und Gesellschaft gestalten [] Die Arbeitnehmer brauchen mehr Zeit für sich und ihre Familien, für das soziale, kulturelle und gesellschaftliche Leben. Arbeitszeitverkürzung erleichtert auch partnerschaftliche Arbeitsteilung im Haushalt und bei der Kindererziehung. [] IG Metall
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