Promouvoir la mise en oeuvre du projet individualisé pour développer une prise en charge au sein d'un CADA

CAFDES = Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement social ou de service d'intervention sociale Etre directeur d’un CADA avec le public singulier que représentent les demandeurs d’asile est un véritable enjeu. En effet, comment engager des actions avec et pour ce...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Poncin, Véronique
Institution:CEDIAS-Musée social
Format: TEXT
Published: Ecole des hautes études en santé publique (Rennes)
Subjects:
Online Access:http://hdl.handle.net/11160/54D11602-831D-4EDA-8780-070AE4617F59
Description
Summary:CAFDES = Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement social ou de service d'intervention sociale Etre directeur d’un CADA avec le public singulier que représentent les demandeurs d’asile est un véritable enjeu. En effet, comment engager des actions avec et pour ces individus durant la durée de séjour en France tout en sachant qu’ils ne vont peut-être pas y rester. On pourrait penser que c’est illusoire. Au contraire, cette présence est malgré tout profitable. Bien que les usagers rencontrent des difficultés consécutives à leur exil, ils ne sont pas pour autant dépourvus d’une histoire personnelle emprunte de savoirs, de savoirs être et de savoir-faire sur lesquels l’établissement peut s’appuyer dans le cadre du projet individualisé. Afin d’élaborer des réponses adaptées à la problématique de ce public, il est indispensable d’établir un projet d’établissement. C’est bien depuis la fonction de direction, qu’il convient de l’impulser et de le conduire. L’objectif étant de l’inscrire dans un cadre légal, de permettre son appropriation par l’ensemble des acteurs.
Published:2008